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市场预期向好 寻找拐点关键在培育经济新动能

2019-05-22 21:14 来源:互动百科

  市场预期向好 寻找拐点关键在培育经济新动能

  音德尔镇党委副书记李雪峰说。  先进性和纯洁性是马克思主义政党的本质属性。

  这一机制让机关不养庸人成为一种政治生态,督促了领导干部自觉学习,不断更新知识结构,不断解决自身本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。  真是不看还好,一看吓一跳。

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    洞察入微讲创新  当前我国正处于转型发展的关键时期,经济发展进入新常态,深层次矛盾凸显,经济下行压力持续加大。这些认识和行为都是错误的、十分有害的。

我们正在从事前无古人的伟大事业,需要党的干部以天下为己任、以人民为信念,需要广大党员敢于担当、勇挑重担,用新的发展理念开拓发展的新境界。

    各级普遍把党课辅导和理论学习结合起来,采取领导串讲、专家解读、巡回宣讲等方式,深入解读党中央治国理政新理念新思想新战略,解读习主席七一重要讲话提出的新思想新观点新论断新要求,引导广大党员深学深悟、把握精髓,不忘初心、坚守本真。

  学习贯彻党章是强化党章意识、做好合格党员的第一位的要求,党员干部要原原本本、反反复复学习党章,全面掌握党章的内容要求,带头遵守党章各项规定,凡是党章规定党员必须做到的,党员干部首先做到;凡是党章规定党员不能做的,党员干部带头杜绝,做学习党章、遵守党章的模范。要以深学养立言之才气,识大势、懂全局,抓重点、破难题,解决干不好的问题,把自己打造成认识独到、看法独特、思路独有的理论精英。

  在入学教育中,两学一做的学习教育动员成为党性教育动员的主要内容;对学员日常行为的管理与考核及结业前的党性分析则成为检验学员两学一做学习教育效果的重要手段。

  开展两学一做学习教育,基础在学,关键在做,要针对新情况新问题严肃党内政治生活,以改革创新精神补齐制度短板,真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来。  你哪一年入的党?党课上,杨红心亲切地与各位党员交谈。

  建设现代国家、现代文明需要强大的组织化力量,而近代中国社会从某种意义上说就是一盘散沙。

  十八大以来,中央巡视组多次巡视的结果显示,个别地方党委(党组)一把手以集中之名行一言堂之实,严重削弱了党的领导核心作用。

    会议要求,中直机关作为党中央重要工作部门,在深入开展两学一做学习教育上必须标准更高、要求更严、措施更有力,要加强组织领导,严格落实责任,强化督促检查,凝聚工作合力,确保各项任务不折不扣落到实处,以学习教育的实际成效践行走前头、作表率要求,努力为党和国家事业发展作出新的更大贡献。凡是过去,皆为序章。

  

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樟树市创新村民小组长建设“根须工程”
本文来源: 新华网 2019-05-22 15:39:15 编辑: 戴艳
近年来,樟树市将社区村民小组长队伍建设和精品农村社区建设相结合,创新实施“根须工程”,在推荐选举、教育培养、激励保障、监督管理等关键环节上出实招、建机制,着力培养结构合理、富有激情、善于工作、群众拥护的村民小组长队伍。

新华网南昌4月11日电 近年来,樟树市将社区村民小组长队伍建设和精品农村社区建设相结合,创新实施“根须工程”,在推荐选举、教育培养、激励保障、监督管理等关键环节上出实招、建机制,着力培养结构合理、富有激情、善于工作、群众拥护的村民小组长队伍。

樟树市严把村民小组长“入口”,对村民小组长的任职条件、任免方式和选拔程序等提出了明确要求。村民小组长必须有一定的政治素质和文化基础,有较强的组织协调能力和解决问题能力,特别注重从农村优秀党员中选拔。村民小组长三年一届,可连选连任,出现缺额或需要更换的,要及时补选、调整等。在各地村民主动参与下,全市96.5%的村民小组长通过“两推一考一选”产生。

为提高村民小组长的工作主动性,稳定基层组织队伍,樟树市从工资待遇、社会地位、成长发展等方面探索建立各种激励机制,开辟村民小组长进入村级领导班子的渠道,把年纪较轻、工作能力较强的优秀分子,作为村级后备干部进行培养。目前,全市共有560名村民小组长被列为村级后备干部,217名村民小组长当选为村“两委”干部。

樟树市加强对村民小组长政治素质、业务技术的教育培训,形成市、乡、村三级培训网络,每年轮训100余名村民小组长。乡镇每年至少举办村民小组长培训,对关系到群众切身利益的新农合、新农保、民政新规、信访维稳等政策内容、操作流程进行详细讲解,提高村民小组长的业务熟练程度和服务群众的效率。

目前,全市两千余名村民小组长中,有各类种养能手1256名,产业协会负责人214名,农村实用技术人员497名。通过村民小组长的传帮带,带动25300余户村民致富,创办各类基地245个,转移农村剩余劳动力19500余人。

樟树市探索建立“市级-乡镇-村委-村民”四级监督机制,切实加强监督。市直有关部门定期或不定期对各地推行组务公开和组级财务民主管理情况进行督促检查,全市组务公开率实现100%。乡镇建立健全民主评议村民小组长制度和民主监督制度,实行年度工作落实完成情况检查考核制度,完善考核办法,突出多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的原则。村民小组成立由老党员、村民代表、老村组干部等组成的监督小组,对组务进行监督,并在村民相对集中的场所设立组务公开栏和意见箱,将村民小组干部的行为置于村民的监督之下。定期召开“民事民情”分析会,围绕生产发展、防汛救灾、计划生育、惠民政策和矛盾纠纷等问题认真听取意见和建议,收集党员群众意见建议5200余条,协调解决群众生产生活实际困难1143件。(完)

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